枣庄供电232项业务套餐火了“冬训大练兵”

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枣庄供电232项业务套餐火了“冬训大练兵”

2015年02月05日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　“出于防水防潮考虑,我认为电缆夹层外楼梯设计应改为剪力墙式整浇做法”、“外楼梯柱子占用梯段且影响美观,我建议对其进行细化调整”……1月27日,以刚刚培训的《国家电网公司27项基建通用制度》为依据,以今年重点新建工程——齐村变电站设计创优为对象,设计师们你一言我一语,讲得热火朝天。
　　这是国网枣庄供电公司“冬训大练兵”中涌现出来的一幕,也是他们为基层精心推出的232项业务套餐实训带来的放大效应。
　　一年一度冬训忙。枣庄供电公司今年冬训瞄准核心业务,紧贴基层实际,广泛征集各单位培训需求,并为各单位逐一“量身打造”冬季培训计划,232项业务套餐实训安全培训、通用制度培训和业务技术技能培训三大重点,覆盖至枣庄供电公司4大专业室和6个客户服务分中心。其中,安全培训包括国家和地方法律法规标准、国家电网公司规程规定、山东省电力公司规定制度、安全生产事故报告、两票三制、生产现场各项安全措施要求。通用制度培训包括国家电网公司通用制度体系框架和各专业通用制度。业务技术技能培训重点组织电压型线路运行维护强化培训、配电网工程设计管理系统及典设系统培训、变电站状态巡视、变电运维一体化、变电设备预试规程培训、生产管理系统配电设备异动流程及缺陷填报规范强化培训等。
　　他们还在冬训中延伸山东省电力公司“金种子”班组长培训,策划推出三期“提素质、勇担当”班组长培训班,涵盖主业班组长、供电所长共134人。培训中,他们专门聘请齐鲁师范学院等院校知名教授、业内专家、“金种子”班组长等,就班组建设、廉政建设、优质服务等进行授课与交流,全面提高班组凝聚力和自主管理能力。
　　　　　　　　(鞠同心)

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