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五莲县人民法院搭建三大平台

让公平正义看得见

2014年10月28日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报记者　王裕奎
通讯员　厉武成　王阳　　

　　近年来,五莲县人民法院积极延伸司法职能,改进服务方式,创新工作举措,为县域经济社会发展营造起了公平正义的法治环境。2014年1-9月,该院服判息诉率为93.16%,调解撤诉率为70.37%,实际执行率为81.78%,各项考核指标均位居全市法院前列。
　　去年以来,该院对41名被执行人进行社会悬赏查找,对查实的18名被执行人采取了强制措施,拘留被执行人18名,执行到位资金160余万元,使23件积案得以顺利执结。悬赏执行活动开展后,该院执行案件自动履行率平均上升了10%,执行标的到位率上升至80%,执行信访、上访案件同比下降26%。
　　与此同时,该院也以为民情怀传递着阳光司法的正能量,实现“看得见”的公正。通过搭建窗口、科技、网络三大平台,让群众看得见法院抓公开；通过建立审判公开运行、审务公开管理、执行全面公开三项互动机制,使群众感受到司法透明；通过法官“走出去”,群众“请进来”,增进了司法与群众的良性互动。该院也被山东省高级人民法院表彰为“第五届全省优秀法院”。“全省法院纪检监察工作先进集体”、　干警队伍连续35年“零违纪”,五莲法院在队伍建设成绩亮丽。
　　“我们一直很注重把文化建设融入到法院工作中来,经过长期探索确立了‘正心文化’这一廉政文化教育核心理念。”该院党组书记、院长韩涛介绍说。如今,“正心文化”理念已成为该院每一名干警的价值取向和行为准则,每个人都以“忠心向党、诚心爱民、公心办案、清心守廉”严格要求自己,全院上下形成了“正心养德、明法廉行”的清风正气。
　　也正是有了“正心文化”这一核心理念的的引领,与审判执行工作的结合,该院的阳光司法、公正司法、诚信司法和高效司法水平得到大幅提升。
　　同时,该院坚持“抓党建、带队建、促审判”,积极开展“品牌党支部”创建工作,提升了党建工作水平；通过建立青年法官导师制,提高了青年法官分析案情、适用法律、调解协调、服判息诉等方面的能力；通过组织干警开展运动会、道德讲堂、法官沙龙等活动,丰富了干警的文化生活。

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