打造现代农业升级版
——武城联社支持现代农业发展纪实
2014年12月16日 来源：
齐鲁晚报
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自德州市开展省级文明城市创建活动以来,建行德州分行积极参与、全力配合,在做好客户服务工作的同时,组织员工走上街头,佩戴绶带和小红旗,维持交通秩序,把创建省级文明城市视为内提素质外树形象,打造“德馨服务”品牌的重要工作来抓,取得了良好成效。
近日,德州市委常委、宣传部部长单传海、市文明办主任常树风、人民银行德州市中心支行行长董昕一行到建行德州分行检查指导省级文明城市创建工作,检查组一行在分行靳晓海行长陪同下到兴德科技支行实地查看了创建情况,先后参观了支行营业室、理财室、客户营销部、员工休息室及职工小餐厅等。检查组充分肯定了建行在创建文明城市过程中,将文明规范服务的要求和标准嵌入到经营管理的各个方面,融入到全行各个业务领域,树立了国有大行讲文明、重礼仪、守法纪的良好窗口形象。建行德州分行将以此次为契机,不断改善服务环境,完善服务设施,提高服务境界,为推进幸福德州建设贡献自己的一份力量。 (季宁)
隆冬时节,武城县睿农蔬菜种植专业合作社、尚庄品质果蔬基地、金农硕生态园、丁王庄温室葡萄种植基地处处洋溢着一片繁忙的景象。这是武城县新型生态农业结出的累累硕果,为推动新型农业发展,武城联社积极贡献自己的力量,谱写农业跨越发展的新篇章。
合作社成增收新引擎
走进武城县睿农蔬菜种植专业合作社,社长张金和脸上洋溢着灿烂的笑容。2006年,武城县前马村部分村民开始种植绿色无公害韭菜,但韭菜进入超市后顾客不认可,一旦进入批发市场,很难卖出好价钱。该村支部书记张金和经过市场调研及外出学习考察中发现有机韭菜非常走俏,于是带领村民发展大棚有机韭菜产业,并通过合作社抱团销售的方式改变菜农在销售中的弱势地位。
2010年,合作社又添24户新丁,计划新建标准大棚80个,50万元的建造费成了合作社发展的拦路石。武城联社通过农户联保的方式,对社员办理了期限为1-3年自助可循环贷款,累计投放信贷资金130余万元。在联社先后290万元的资金支持下,该合作社不断改进种植工艺,产品顺利通过专业机构的有机认证,销售方式也由批发零售转变为独立品牌包装的礼盒销售,供货于北京、天津等地的各大超市,社员的人均收入超4万元。
土地流转出特色农业
走进武城县丁王庄温室葡萄种植基地,一座座高标准冬暖式大棚一字排开,果农们正在忙碌地为大棚安装保温材料,提前谋划过寒冬。“我们基地的葡萄今年五月份已全面上市,每公斤能卖到30元,每个大棚净收益10万元。”基地负责人告诉笔者。
今年以来,武城县以稳定家庭承包经营为前提,加快农村土地流转步伐,推进农村产业结构调整。“目前基地与家乐福超市签订了购销合同,真正实现了‘农超对接’,明年5月份,基地36个大棚预计实现收益400万元。”展望未来,王玉奎激情满怀地对笔者说。
高科技结出“金果果”
在金农硕生态园内,10000平方米智能温室正在进行控温测试。“这是刚安装的智能温室系统,控温好,适合种植南方水果,市场价格高、销路好,这一切多亏了咱联社。”言语间,生态园负责人王同彬满是感激。
生态园刚起步时,全靠自有资金种植了几种常见水果,利润空间非常低。改进种植品种迫在眉睫,适时正值武城县大力发展生态观光农业,王同彬动了心,但资金成了横在面前的一大障碍,由于对贷款知识了解少,不敢轻易办理,经过武城联社客户经理多次上门讲解信贷政策,才慢慢消除了顾虑。联社以生态园智能温室作为抵押物,给予其620万元的贷款。
如今该生态园智能温室系统技术领先于全国,能够种植香蕉、木瓜、火龙果等各类南方水果,游客可自行采摘,是集观光、游玩于一体的高效农业生态园。
截至目前,该联社共发放涉农贷款29.15亿元,支持农业龙头企业5个、家庭农场13家、农民专业合作社37个、已在全县189个自然村安装电话POS机767台、“农金通”自助服务终端44台,布放ATM机34台,切实优化了金融服务环境,满足了农业发展中的信贷、结算等金融服务需求。
(孙灵芝)
德州金融业 第一部微电影 在农行诞生
近期,由农行德州州城支行员工自编自演的一部微电影拍摄完成。该片自剧本创作到拍摄完成耗时两个月时间,以发生在农行州城支行的真人真事为原型,讲述了农行人帮助寒门学子圆大学梦的感人事迹,体现了农行人奉行“大行德广 伴您成长”宗旨,厚德重情、乐善好施的高尚品格,是农行人弘扬社会主义核心价值观的具体体现。
据悉,目前此部影片的拍摄完成意味着德州金融业首部微电影将在公众面前亮相,为展示银行人的新面貌开创了新的平台。
相关链接:http://www.tudou.com/programs/view/M8Hermsx0aM/
(宫玉河 杨丙文)
陵县联社 提升案防工作水平
陵县联社紧紧围绕案防长效机制建设这一中心,坚持标本兼治,重在治本的方针,通过召开例会、下发风险提示、组织检查等措施,案防体系建设进一步完善。首先,加强学习,提高案防知识新水平。增强网点员工学习力度,积极督促机关科室人员学习并且定期进行自测检查。其次,扎实排查,巩固案防能力新屏障。通过加大员工排查力度为巩固案防屏障打下坚实基础。再次,严格追究,确保责任落实新成效。明确了责任追究制度原则,向全辖下发了责任追究制度办法,责任追究及时准确到位。 (孙娜)
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