女工上班时接受培训辞职时因此被扣工资

放大

缩小

默认

女工上班时接受培训辞职时因此被扣工资

2015年01月28日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　本报1月27日讯(记者　孙丽娟　通讯员　亓伯勇　李源)　刘女士辞职,公司以曾对她进行培训为由扣一个月工资。高区劳动仲裁院认为,此类培训属于职业培训或岗前培训,裁定公司返还刘女士的应得工资。　
　　2013年4月,刘女士与某美容美发有限公司签订为期两年的劳动合同。期间,公司对她进行了为期7天的岗前培训。去年11月,刘女士提前一个月书面通知公司解除合同,公司以对她提供过培训为由,扣一个月工资3800元。刘女士将公司诉上高区劳动仲裁院。　　高区劳动仲裁院认为,刘女士本身具有美容美发资格,公司所谓培训不过是边上班、边学习,没有为此产生额外费用。而且职业培训是《劳动法》规定的用人单位义务,单位不能为此要求劳动者赔偿,于近日裁定公司立即向刘女士返还3800元。

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅