青岛企业夏季招人平均薪酬3540元四个月降了1360元

放大

缩小

默认

青岛企业夏季招人平均薪酬3540元四个月降了1360元

2014年07月25日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　又到一年盛夏,青岛职场也变得火热起来,然而却并未迎来涨薪的浪潮。智联招聘日前启动了夏季求职期劳动力市场白领供求分析,结果与其春季发布的“雇主需求与白领人才供给报告”相比,只是差了四个月,夏季求职高峰青岛平均月薪已降为3540元。在所有城市排名中下降了4位,平均月薪却比春季时少了1360元。
　　四个月,平均开价从4900元降到3540元
　　对于招聘企业和应聘者来说,薪酬水平始终是关注的焦点。报告显示,今年夏季求职期,青岛平均薪酬为3540元,在所有统计城市中,排在第19位。而在今年春季时,青岛平均薪酬为4900元,排在第15位。
　　而从全国看,上海以5479元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,略领先于位居第二位的北京,深圳以4776元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市,如杭州、宁波、苏州等,均位于长三角经济圈辐射范围内。广州以4297元仅居第七位,低于深圳500余元。石家庄、太原、郑州位居榜单最末位。总体来看,中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势,值得关注的是,中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市(如重庆、成都、昆明)的态势。
　　对比了“春季雇主需求与白领人才供给报告”,发现各城市的平均薪酬都下降很多。这究竟是什么原因呢?智联招聘专家认为,随着“金三银四”的跳槽高峰期过去,企业对人才的需求也不如春季急迫,夏季平均薪酬相对春季已回归理性。而且春季是“跳槽”高峰,主要针对成熟应聘者,而夏季是毕业季,更多招聘是针对应届毕业生的,所以薪酬降低也是可以理解的。
　　一个岗位,21.6份简历
　　从此次报告看,今年夏季,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.2,即从全国情况来看,平均一个职位收到35.2份简历。相比春季求职高峰期45.2的竞争指数,夏季求职期的竞争指数下降至35.2,竞争激烈程度大幅缓和。
　　从城市的数据看,北京以50.8的竞争指数高居榜首。青岛以21.6排在第22位,即平均21.6人在竞争一个岗位。相比春季求职高峰期29.1的竞争指数看,竞争激烈程度也有所缓和。
(郭洪雨)

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅