文登区国税局创优干部培训
2015年01月05日  来源:齐鲁晚报
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     本报1月4日讯(记者 王震) 为不断提高干部业务素质,文登区国税局创优教育培训思路方法,以扎实有效的工作,为税收工作提供了有力的人才支撑。 
  文登国税局建立健全干部培养长效机制,将短期培训和长期培养相结合。对干部成长过程实施动态管理,建立完整的教育培训档案,帮助干部尤其是新任公务员形成科学的职业发展规划,促其快速成长为税务领域的行家里手。改进方法,进一步加大实战培训力度。紧紧围绕能力提升这个重点,分期分批组织干部参加业务技能实战培训,邀请专家授课,采取互动式、案例式教学,帮助税务干部增强实际体验和感性认识,实现会计和税收知识的有机融合。典型引路,进一步营造积极向上氛围。对成绩优异人员进行宣传表彰,并与青年岗位能手、征管能手、稽查能手等评先选优和干部使用相结合,切实发挥好组织的导向激励作用和典型人物的辐射带动作用,形成“比学赶帮超”的良好氛围,进一步壮大复合型人才队伍。

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