李沧区劳动仲裁强化基层调解 - 齐鲁晚报数字报刊

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李沧区劳动仲裁强化基层调解

2014年11月13日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　李沧区劳动仲裁院始终以构建和谐稳定的劳动人事关系为目标,形成了“综合集成、便民快捷”的调解模式。
　　一是发挥基层调解作用。在各街道成立街道级劳动争议调解中心,配备专兼职调解员各1名,对事实清楚、争议不大、标的额较小的案件,在当事人自愿的前提下引导其到街道调解中心先行调解,调解成功的,依法置换《调解书》；调解不成功的,再进入仲裁程序依法审理。目前,街道调解组织共调解3起,成功1起。
　　二是配备法律援助便民岗。建立劳动仲裁法律援助便民岗,发挥咨询调解作用。通过法律政策的讲解,让双方当事人明确各自的权利和义务,同时对已进入仲裁程序且双方有调解意向的案件进行调解。对职工的来电、来访热情接待,统一口径解答,充分宣传劳动法律法规。前三季度已受理法律援助案件190余件,解答法律咨询1000余人次。
　　三是强化组织联动调解。将人社、司法、总工会和法院等资源有效结合,建立四位一体的劳动人事争议调解服务中心。目前,调解服务中心已先后受理调解案件230多起,经双方当事人同意进行调解的30多起,标的案值20余万元,调解成功率超过95%,实现了各方共赢的局面。
(李沧区人力资源和社会保障局)

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