◥开展大件垃圾、有害垃圾集中收集活动。
东王、西王在西江樾分房
田王村冷库建成投入使用
2021年是“十四五”开局之年,围绕区委“1139”工作体系要求,今年济北街道的工作思路是“1394”工作体系:“1”是一个目标,即围绕担当北起使命,加快推进向高质量中心城区迈进这一奋斗目标；“3”是三条主线,即立足项目建设、服务于经济社会发展,聚焦社会事务、服务于民生事业保障,强化城市管理、服务于高质量中心城区建设；“9”是九项重点工作,即突出抓好疫情防控、招商引资、拆迁安置、民生保障、社会治理、城乡提升、营商环境、环保安全、集体经济九项重点工作；“4”是四项保障举措,即加强党建引领、作风能力建设、体制机制创新、工作督查考核四项保障举措。近一年来,在区委、区政府的坚强领导下,在各部门和社会各界的大力支持下,济北街道坚持统筹推进疫情防控与经济社会发展,攻坚克难,真抓实干,经济社会事业取得显著成效。先后荣获山东省脱贫攻坚先进集体、山东省选调生工作先进单位、创建全国文明城市工作先进集体等荣誉称号。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员 武庆富
党建引领
夯实基层组织堡垒
依托每月“主题党日+阳光议事”活动,强化党员理论武装和村级事务民主协商,从严规范党支部基础工作,通过每月随机抽查、开展互学互比等形式,持续提升基层党建工作水平,推动党的建设工作扎实过硬。历时两个月,圆满完成11个建制村、4个村改居、9个城市社区的“两委”换届工作,完成了29个集体经济合作社的首次换届选举。为133名党员颁发“光荣在党50年”纪念章,建党100周年前夕走访老党员145名,发放慰问金及慰问品共计13.99万元,举办“奋斗的征程”庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会。
多措并举
筑牢疫情防控体系
为保护全民健康,构建辖区人群免疫屏障,济北街道结合辖区人口基数大、工商业户多、全民接种难的实际,通过张贴宣传海报、悬挂横幅标语、公众号、微信群、美篇等多种形式开展疫苗接种宣传,确保宣传全覆盖、无死角,并首创疫苗接种示范单位“红绿标”制度,为首批10家“新冠疫苗接种示范单位”授牌。今年以来,共完成辖区18岁以上人员接种9万人左右,12-17岁人员接种11000余人,3-11岁人员接种12571人。先后在安大广场、花园小区、旺旺集团举行新冠肺炎疫情全民核酸检测演练和聚集性疫情处置应急演练,有效提升常态化防控水平和应急处置能力。
攻坚克难
强力推进拆迁安置
为尽快实现项目落地,组织相关科室、社区和村居在时间紧张、任务繁重的情况下,克服重重困难先后完成毛官居东40余亩安置房项目清点任务、金捷燃气20余亩土地清点清障工作、乐华项目800余亩的树木清点清障和数据评估、公示与复核工作,迁移项目占地范围内坟茔760座,完成葛家排水沟渠清点清障45亩,北区遮阳大棚5.27亩清点清障。多次协调农发集团为马店村、闫家村拆迁群众共计发放货币补偿款9000万元,完成2021年度管辖村(居)长补核算工作,以及2017年以来17个村(居)6599亩旧址长补核算工作,累计35560亩。先后在4月初、8月底完成同鑫苑小区西八里、蔡家等7个村居、890套和西江樾小区西王、东王两个村居2个村、427套回迁安置房分配任务。
一心为民
抓实民生事业保障
为全面防止返贫致贫现象发生,健全防止返贫动态监测和帮扶长效机制,根据脱贫群众实际需求制定帮扶措施,为10户即时帮扶户发放临时救助金1.2万元,为36个非贫困村208户脱贫户发放项目收益分红资金2.54万元,发放贫困村产业扶贫项目收益分红资金10.647万元,设置扶贫专岗91名,发放扶贫公益岗工资32万元；为4名贫困学生发放“雨露计划”补助1.2万元。时刻将改善群众生产生活条件,作为工作的出发点和落脚点,为北区7个村完成道路硬化施工共计13.57公里,完成三发小区建筑物修缮4.7万平方米、供水管网5000米、雨水排水管网2.1万米、道路绿化更新4.9万平方米基础设施改造和配套设施改造,完成汇鑫苑小区35栋楼的暖气改造工作。开展“惠民政策体检进社区”活动,设立“吐槽找茬”窗口、网上申报快递寄送等,持续增强服务能力。
创新举措
提升城市管理水平
圆满完成国家卫生街道创建工作,着力提升城乡环境水平,通过小区公示栏、电子屏、巡逻车、定点收集、积分兑换等多种方式,开展垃圾分类宣传90余次,按照居民小区300户标准设置分类投放点155个,按“一点一员”配置标准配备督桶员155名,设立5处密闭垃圾房。按照“拆”“防”“管”“控”的工作原则,共拆除各类违建19处、拆除面积36000余平方。持续推进开展物业领域“大排查、解难题、暖万家”专项行动,全年共承接转办涉物业热线件4000余件。建立物业服务企业季度物业服务质量评价考核机制,持续推进“红色物业”建设及业委会换届工作,发挥物业基层党组织战斗堡垒作用及业委会“大管家”作用。
敢破敢立
发展村居集体经济
围绕发展壮大村集体经济、培育专业经济合作组织等职责,立足辖区村居实际,通过“组织引领、政策引航、典型引路”等举措,完成29个集体经济合作社党支部与理事会的首次换届选举,创建党支部领办合作社模式,撤销建制村居转型去行政职能,增强经济职能,实现了全省、全市“领跑”。5月初,济北北区田王村恒温蔬菜储存库正式投入使用,收购蒜薹90余万斤,预计可为村集体增收20余万元。菅家和王荣分别在智造小镇购买厂房,并已与开发商达成返租协议,预计每年为菅家增加集体收入40余万元,为王荣增加集体收入80余万元；杨家和田家两个经济合作社均已在万科项目预订厂房,目前已交定金,走出了一条“资源变资金、资金变资产、村民变股民”的集体经济发展新路。
夯实基础
筑牢安全生产底线
积极践行安全发展理念,结合辖区企业数量多、安全生产任务重的实际,坚持“安全生产不是中心、胜于中心”原则,严格落实企业属地责任,切实履行安全生产职责。通过购买第三方服务,全力打造应急指挥e平台,让数据“跑路”,大幅提高工作效率。先后建立行业监管台账、隐患排查台账、隐患整改台账、移交执法台账和不放心企业台账,通过五本工作台账全面掌握辖区企业安全生产工作底数,及时消除各型各类安全隐患。牢牢抓实“宣传、排查、整改”三个关键环节,广泛开展安全文化宣传工作,全面掌握安全生产隐患排查工作推进情况,对排查出的安全隐患问题,按照一般问题、突出问题和重大问题分类组织整改,确保督促整改到位,实现闭环管理。
重心下移
创新基层社会治理
建立“采集上报、分析受理、分流交办、问题处理、核查结案、评价反馈”矛盾调解六步闭环工作流程,扎实落实“枫桥经验”做好矛盾纠纷排查,确保人民调解“不打烊”。今年以来,共采集录入社情民意58276条、矛盾调解纠纷126次；济北街道专职调解员和住所调解室共调解案卷120个,65个为农民工工资讨薪调解,涉及金额265余万元。定期开展网格员技能培训。创新“网上群众路线”,居民有需求可通过电话预约网格员进行“帮办、代办”服务。依托网格化服务管理信息平台、“雪亮工程”和5G全域智能治理系统“天目工程”,实现对网格内人、房、物、路、车辆、事件状况等信息实时精确定位和可视化管理,构建了大数据社会治理智能化体系,大幅提升辖区社会风险预测预警预防能力。
