奋楫扬帆风正劲，砥砺前行正当时。 　　作为一所集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的二级甲等综合医院，淄川区医院迄今已走过80年历史，而这背后，凝聚着几代“川医”人的心血与奋斗。 　　而近年来，淄川区医院正以全新的姿态向着新目标全力进发。 　　“我们努力将医院打造成为区域医疗聚集高地。”淄川区医院党委副书记、院长车现栋表示。 　　近年来，在淄川区委区政府、区卫健局领导下，淄川区医院坚持“健康淄川·品质医疗”建设为引领，秉承“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，大力实施科教兴院战略，全面打造高质量医疗服务中心。 　　记者 张荐博 通讯员 许涛 　　发挥党建示范引领 服务一方百姓 　　据了解，淄川区医院以“全面加强公立医院党的建设”为主线，以“政府放心、人民满意”为宗旨，以党建引领医院发展方向。 　　“首先，党建与廉政建设‘共领’。”车现栋表示，医院要发展，立德是底线。医院通过各种形式加强廉政教育，对重点岗位实行轮岗制度，领导班子制定主体责任清单，坚持“谁主管、谁负责”，层层落实，将党风廉政建设纳入医院总体工作中，引导职工增强廉洁意识，规范职业行为，真正构建“以患者为中心”的服务体系。 　　坚持党建与业务发展“共融”。在党员队伍中推行“我为一线实干奉献”的服务理念，各项工作服务于临床一线，优化门诊流程，做到预约精准化、支付多样化、窗口便捷化、综合服务集中化的“四化”服务。 　　据了解，在新冠肺炎疫情防控中，淄川区医院的党员身先士卒，全院900余人递交请战书，先后向多个省市派出医护人员参战。院内成立106人的“行管后勤应急工作梯队”，下设20支应急小分队，设立党员先锋岗，切实强化党组织的组织引领和战斗堡垒作用。 　　不仅是医院坚持党建与社会责任“共强”的表现，更充分展现了甘于奉献、不怕牺牲的淄川区医院精神与社会担当。 　　提升急诊急救水平 打通生命救治绿色通道 　　无论综合医院还是专科医院，医疗服务水平都始终是广大群众共同的要求和关注的焦点。为给予区域内广大人民群众更好的就医体验，淄川区医院从未懈怠。 　　车现栋表示，首先要着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，加强学科建设、人才队伍建设，培育省、市重点学科，积极推动国家级“五大救治中心”建设，实现医疗共享，提升本区域急诊急救水平，打造生命救治绿色通道。 　　目前，淄川区医院胸痛中心已正式成为国家胸痛联盟成员，卒中中心、癌症中心、创伤中心已通过评审，呼吸与危重症医学科已通过国家规范化建设评审，并被评为全国二级优秀单位。 　　同时，积极推动医保DRG付费工作，增强医院精细化管理和控费意识，降低住院天数和次均费用，避免过度医疗，提高医疗质量、降低医疗成本，让老百姓看病少花钱、花明白钱，减轻人民群众负担，着力解决人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题。 　　为切实为老百姓就医提供方便，山东大学齐鲁医院骨科专家工作站已落户淄川区医院，专家教授团队将定期到院开展疾病诊疗和手术治疗，同时在脊柱微创手术领域给予全力支持指导。 　　“我们将以此为契机，服务大局，立足长远，统筹规划，逐步构建畅通有序的分级诊疗、上下联动的医疗技术协作关系，切实为人民群众服务。”车现栋说。 　　筑医疗高地 开启发展新篇章 　　作为淄川及周边地区最大的公立医院，目前，淄川区医院正稳步走向高质量发展阶段。 　　作为医院的掌门人，车现栋对淄川区医院未来发展充满信心。　　“下一步，医院将以病人为中心，以高质量发展为方向，争取3—5年打造三支队伍。”车现栋说，“从而实现一个目标，即把我院建设成‘总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、科研教学配套、医疗服务满意’的现代化三级综合医院。” 　　车现栋表示，在人才培养方面医院将继续加大人才引进、培养力度，充分利用“淄博市人才金政”政策，做好人才储备，实施“潜力医师”项目，选派一批青年业务骨干与国家级、省级医院业务骨干结对子，力争3—5年培养成中坚力量。 　　此外，在学科建设方面，淄川区医院会继续加大对标先进、提升品质力度，结合自身实际情况，把对标学习的成果转化为工作成果，乘国家新一轮加强区县级医院发展建设的东风，认真谋划好医院发展的“3—5年规划”，切实推动医院全面发展再上新台阶。 　　“保障人民群众的身体健康是我们的责任和使命，持续提升医疗服务能力是我们的发展方向。”车现栋表示，未来，淄川区医院将秉承“作风立院、质量建院、人才兴院、学科强院”的宗旨，全力把淄川区医院打造成区域医疗质量高地。 　　扫码观看节目