本报12月15日讯(记者 顾松 通讯员 姜平 宗峰) 今年以来，胜利油田临盘采油厂坚持问题导向和系统思维，瞄准权力关键点、廉政风险点、管理薄弱点、问题易发点，从风险评价、源头防控、过程监督、重点治理、从严问责、监督保障等全链条谋划监督工作、强化系统施治，通过环环发力、强强互促，切实增强各类监督工作实效。
　　他们充分运用各类监督成果，注重针对性分析和系统性研判，深挖细找问题成因和主要矛盾，初步评判企业生态。在采油厂2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上，第一项议程就对上年度各项监督检查发现的426个问题，从思想观念、依法合规、纪律作风、“三务”公开等方面现场剖析，持续释放全面从严管理的强烈信号。
　　他们坚持关口前移、防微杜渐，建立学习经常化、警示常态化、教育全员化的源头防控机制，将严肃教育与严管厚爱相结合，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；面向基层优化42期“廉洁小课堂”内容、转发20期“警钟60秒”短视频，加强全员学规、警示提醒、廉洁文化建设，基层副职以上人员连续三年未发生任何违纪违法案件。
　　他们坚持聚焦党委部署落实和规章制度执行，紧盯重要任务、关键领域、突出风险等开展全过程监督监管。年初，采油厂制发机关部门《监督监管责任清单》和《2022年重点监督监管计划》，督促各业务领域监督监管责任落实，协同相关部门开展安全生产、作风建设、攻坚创效、疫情防控等督导督查，强化过程管控、跟踪问效；围绕油田领导在临盘调研期间部署的重点任务，协助相关部门制发9个方面、26项重点任务清单，深入11个基层单位专题督导，督促各单位压茬推进、确保实效。
　　按照油田强化安全生产部署，临盘采油厂纪委协助党委部门督促23个基层党组织开展“三查三强”主题党日活动，制发“四查四看四提升”监督方案和采油厂21项、业务部门73项、基层纪检小组24项监督清单，组织“督安全、促安全”专题研讨，开展联合督查强化治理实效，为采油厂坚决守牢安全生产底线提供了坚强保障。
　　近两年来，他们将巡视巡察、党建考核、内审外查时发现的各类问题整改提升纳入党委专项工作，制定方案、明确目标、分级考核、季度运行，消除各类风险隐患；完善“问题剖析、专项治理、完善制度”整改提升机制，先后开展青赔、入井液、油泥砂、生产药剂、食堂管理、井下工具等12个专项治理，提升问题治理能力、促进制度效能转化，为保障国家能源安全提供坚强的监督支撑。