本报6月19日讯(记者 张凯 通讯员 陈希勇)为应对今年“史上最难就业季”,滨城区人社部门提出九条举措,全力做好高校毕业生就业工作。
记者从滨城区人社局获悉,该局共推出实名登记、提供职业指导、提供就业信息、提供创业指导等9项新举措。通过社区和乡镇人力资源社会保障基层平台等多种渠道,对离校未就业高校毕业生建立一套基础台账,实行“实名制动态管理”,做到“九清”,即毕业学校、毕业时间、学历专业、技能水平、就业愿望、培训意愿、家庭情况、就业去向、联系方式。力争在9月底前基本掌握本地2013届高校毕业生就业信息。
对实名登记的所有未就业高校毕业生,提供更具针对性的职业指导,引导毕业生树立正确的求职就业观念,合理确定求职方向。对有求职意愿的高校毕业生,及时提供就业信息。区、乡(镇)、社区三级都将对辖区内所有用人单位的用工信息收集建档,建立劳动用工数据库,并实行动态管理。深入开展“创业培训进校园”等活动,组织离校未就业毕业生参加创业培训。对有创业意愿的高校毕业生,提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
此外,人社部门对离校未就业高校毕业生2年免费保管人事档案、同时免费享受到提供人事代理咨询、社会保险办理和接续、求职登记、发布求职信息、就业指导咨询、建立个人信息数据库等一系列就业服务。
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