企业求发展,安全稳定最重 - 齐鲁晚报数字报刊

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企业求发展,安全稳定最重

2015年12月11日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　企业要发展,首先需要夯实的基础就是安全和稳定。2015年,面对岗位工资绩效改革、县级公司“子改分”、集体企业改革改制等体制机制的多层压力和深度变革。如何确保改革改制有序推进、如何抓住稳定的关键脉搏,成为摆在公司面前的现实问题。
　　邹城市供电公司领导班子坚持高端策划、关口前移,突出对外“三主动”、对内“三公开”,积极落实跟进措施。对外主动加强与地方政府的汇报沟通、加强与工商、税务、社保等部门的联系协调和与律师事务所、审计等部门的对接配合,顺利完成了“子改分”新设分公司三证合一办理、社会保险登记证变更、劳动合同变更、税务清理、税务清算注销等工作,为改革改制赢得了主动权。
　　对内则通过公开改革改制政策、公开改革改制过程、公开职工诉求反映渠道,抓好改革改制政策宣贯、职代会研究通过改革方案,并通过举办岗位绩效工资套改标准专题培训,让职工真正参与到改革改制、民主决策中来。对因岗位标准低、改制人员处置、“子改分”后机制体制变化可能引发的员工恐慌,积极做好思想疏导与诉求传递,确保了和谐稳定。

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