京博控股提供后勤保障,解决职员后顾之忧
聘专业托管老师照看员工子女
2014年07月24日  来源:齐鲁晚报
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     近日,京博控股的员工住宅小区内开办了一所“智慧托管中心”,面向公司内部招收3-12岁员工子女。据了解,京博控股旗下的物业公司为了解决员工上班期间子女照看问题,专门成立了托管中心。
  暑假到来,家长上班,孩子在家中没人照料,如何既能保障孩子的安全,又能实现他们的暑期心愿,让孩子度过一个安全而又充实的暑假,这是令众多家长感到棘手的问题。而京博控股员工住宅小区内开办的“智慧托管中心”就是为了解决这个问题。
  托管中心聘用有专业资格的托管老师来管理,除了日常的看护和作业辅导外,在这里会针对孩子的不同特点培养兴趣特长、学习国学文化知识,开展礼仪教育、心理健康教育、蒙氏特色教育等,此消息一经发出就有80多名孩子前来报名。京博物业总经理陶承东说,孩子是员工的希望,更是京博的未来,员工子女托管,既是一份责任,更是一份信任。物业也是切实践行公司“以员工心为心”的理念,不断完善托管中心设施,提升服务质量。陶承东介绍,京博智慧托管中心的托管业务不止在暑假假期,还包括上学期间学龄前儿童及小学生中午和下午放学期间的托管,意在服务员工、解决长久性问题。
  京博控股以“仁孝”文化为核心,今年公司就提出了建设好员工工作环境、成长环境及美好生活环境的目标。为打造完善的后勤保障体系,为员工提供良好的生活环境,解决员工后顾之忧,践行“以员工心为心”的管理理念,公司经过研究决定成立京博智慧托管中心,为员工提供子女集中管理看护服务。同时,公司还开设了子女书法暑期培训班及艺术培训班,丰富孩子们业余生活,从小培养兴趣爱好。
  京博新闻笔记.
策划:韩延璟 孙朝阳 刘铭
执行/采写:周康飞 李运恒

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