16-34岁的劳动者成需求主体 - 齐鲁晚报数字报刊

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16-34岁的劳动者成需求主体

2014年第四季度职业供求分析报告出炉,预计春节后求职人员将达6万人次

2015年01月29日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报1月28日讯(记者　苑菲菲　通讯员　王道明　孙力伟)　28日,烟台市人力资源市场发布了2014年第四季度职业供求状况分析报告,根据报告分析,16-34岁的劳动者成为用人单位需求的主体。
　　报告显示,2014年第四季度,包括新能源与节能环保、新材料、生物技术、高端装备制造、新一代信息技术在内的五大战略性新兴产业风生水起,企业对专业技术人员的需求人数同比上升了1.37%,而对生产运输设备操作工的需求人数同比下降了1.35%。批发和零售业、住宿和餐饮业等需求人数占到需求总人数的50%以上,并呈现不断上升的趋势,成为人力资源市场需求的主体。
　　该季度入场单位提供的岗位中,对技术等级和职业技能有明确要求的人数占需求总人数的79.33%,同比增长2.13%,主要集中在初级和中级专业技能人员中,占需求总人数的69.82%。
　　求职人数较为集中的职业主要在生产运输设备操作工、商业和服务业人员中,占总求职人数的72.11%。专业技术人员、办事人员和有关人员的求职人数比分别为13.17%和10.78%。而市场对力工、营业员和收银员、推销展销人员、餐厅服务员和厨工、部门经理、机械热加工、机械冷加工、治安保卫人员、裁剪缝纫工及美容美发人员的需求最大,列入需求人数缺口最大的前十位。
　　从市场招聘人员的平均工资价位来看,同比增长了10%以上。值得一提的是,在需求方面,有性别要求的占总需求人数的68.9%,其中对男性需求人数的比重为35.03%,对女性需求人数的比重为33.87%。而对年龄有明确要求的需求人数占总需求人数的93.26%,16–34岁之间的劳动者成为用人单位需求的主体,占需求总人数的62.15%。所有用人单位均对求职者的文化程度有明确要求,对初中、高中及以下文化程度的需求人数都有所减少,对大专、大学、硕士及以上文化程度的需求人数有所增加。
　　据介绍,从1月初至2月中旬,市场的“年底效应”显现,企业用人基本平衡,人员流动量明显下降。春节以后的2月下旬至3月末,进城务工人员、失业职工和应届高校毕业生等求职人员将大量涌进市场找工作,求职人员预计将达6万人次,各类招聘单位也会广泛选拔人才,提供招聘岗位7万个。

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