今冬跳槽看这里:重返北上广或有“钱途”

放大

缩小

默认

今冬跳槽看这里:重返北上广或有“钱途”

2015年01月30日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　进入腊月们,又到了白领们的跳槽高峰,往哪里跳才能获得好职位?市场需求是跳槽的风向标。智联招聘的调查显示,近期互联网、电子商务行业的人才需求量最大,其次是基金、证券行业最缺人才。智联招聘的报告显示:相比秋季求职期30.7的竞争指数,冬季全国人才供需竞争指数(为31.3,即平均一个职位收到31.3份简历。供给量的升高告诉白领们,想钱多活少离家近,越来越难了。
　　笔者了解到,冬季虽然是招聘淡季,但一些行业却明显热闹。智联招聘给收简历大户们“排排坐”:今冬,互联网与电子商务行业的人才需求量最大,其次是基金、证券、期货投资业,再次是房地产、建筑、建材行业。对人才的需求量与各行业的发展情况息息相关,电子商务行业在2014年有数家公司成功上市并吸引大量投资,对职位的需求增加。尽管证监会对“两融”的断然措施造成股指大跌,尽管房地产行业出现近一年的颓势,但瘦死的骆驼比马大,求新求变的金融行业和房地产行业对人才的绝对需求量依然可观。
　　从各行业的竞争指数来看,航空、航天研究与制造行业竞争指数最高,其次是能源、矿产、采掘、冶炼行业,再次是石油石化行业。总体来看,与国企相关的行业占据了竞争最为激烈的行业前列,位居前三的行业特性多数为国企。从竞争指数看,冬季求职期国企竞争指数最高,竞争最为激烈,其次是外商独资和上市公司。国企、外企和上市公司能够提供的职位数量有限,职位又对求职者吸引力较高,由此导致这些企业竞争激烈程度较高。民营提供了绝大多数职位,竞争指数较低。
　　智联招聘在线数据显示,今冬竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务、人力资源。出现这一现象的原因在于数量有限,同时市场又供应了大量的相关专业人才。
　　从各城市竞争指数来看,沈阳竞争指数高居榜首,其次是成都,大连。总体来看,东北城市冬季职位竞争指数均位居前列,这与东北经济结构转型的不断深入带来职业构成的不断更新有一定关系。值得注意的是,“北上广深”四大城市的职位竞争指数均未进入前三位,北京位居第4位,深圳位居第10位,上海和广州分别位居第12位和第13位。这与这些城市的求职者相当大一部分即将返乡过春节,跳槽的计划一般会推迟到年后进行有一定关系。
　　智联招聘在线数据显示,冬季求职期国企竞争指数最高,为38.1,竞争最为激烈；其次是外商独资(36.5)和上市公司(35.5)。这与国企、外企和上市公司能够提供的职位数量有限,而其职位对求职者吸引力较高有关,由此导致这些企业竞争激烈程度较高。民营企业竞争情况相对较弱,竞争指数较低,为29.6。民企提供了中国劳动力市场绝大部分的岗位,但由于民企的企业知名度、薪酬福利、企业文化等方面相对来说弱于国企、外企和上市公司,因此对求职者的吸引力较弱,竞争指数较低。国家机关的竞争指数最低(28.3),这与近年来中央压缩政府福利,官员频繁落马造成政府机关工作职业风险较高,导致求职者对政府机关职位兴趣下降或有一定关系。

　　本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅