开展岗前培训 促进企业发展
本报6月11日讯 (记者 于鹏飞 通讯员 孟庆超) 今年以来,莱芜市人社部门把开展企业新招员工培训作为促进企业发展的重要措施来抓,大力开展岗前培训,已为大项目企业组织新录用员工培训365人。
首先,提高企业新录用人员培训补贴标准。进一步调整完善了企业岗前培训政策,将企业新录用并与其签订1年以上期限劳动合同,经培训后取得初级以上职业资格证书的,对用工企业的定额职业培训补贴标准由50%提高至了80%,切实调动了企业开展培训的积极性。
另外,围绕企业需求开展培训。指导定点培训机构与企业联系,采取校企合作、订单式培训等方式,广泛开展培训,满足企业对技能劳动者的需求。
同时,指导企业开展培训。根据企业新招员工的技能培训需求,与企业协商确定培训实施方案。对技能要求相对较低的,指导企业通过内部以师带徒、岗位培训的方式对新招收员工进行了技能培训。
本报6月11日讯(记者 程凌润) 11日,记者从莱芜市教育局获悉,莱芜市在全市中小学校深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动,要求学校把“三爱”教育融入网络思想道德教育中,引导学生不浏览、不制作、不转发不良信息,不点击黄色网页,慎交网友。
此活动要求学校把“三爱”教育纳入课堂教学和校园道德讲堂活动,并与网络思想道德教育、社会实践、读书教育等活动结合起来。其中,读书活动要求各学校开展经典吟诵、在班级开展图书漂流、在家庭开展书香家庭等各种读书教育活动,并通过推荐精品图书、组织读书比赛、撰写读书报告等形式组织学生开展暑假读书活动。
值得注意的是,“三爱”主题教育活动要求各学校大力开展教育系统“扫黄打非·净网2014”专项行动,广泛开展网络文明教育和网络法制教育,增强学生对网上有害信息的甄别、抵制、批判能力,引导学生形成科学、文明、健康、守法的上网习惯。
同时,各学校要进一步加强学生日常教育管理,完善学生管理规定,发挥学生骨干作用,针对部分中小学生利用移动通讯终端浏览淫秽色情信息开展专项教育活动,引导学生不浏览、不制作、不转发不良信息,不点击黄色网页,慎交网友,努力实现学生网上自我教育、自我约束和自我保护。
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