平静接受事业单位的福利剥离
2014年07月03日  来源:齐鲁晚报
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     都说中国改革是在啃硬骨头,触动利益比触动灵魂还难,常常是渐而不进寸步难行,但这一次的事业单位改革很平静,并没有产生多少失落感,这背后有很多原因。
  其一,源于改革的渐进性,是在稳妥地作了很多年试点、先行和实践的改革铺垫后,才逐步出台了总体性的改革方案。其二,是社会和观念的进步,平等的理念和平权改革深入人心,旧体制的既得利益者找不到理由再去反对这种让机关事业单位和企业福利并轨的改革。
  社会在进步,人的观念也在进步,市场化改革让人们看到了体制外的滋润和市场的魅力。过去那些生活在事业单位温床上的人,对旧体制的迷恋和依赖越来越少了。当然,拆除体制壁垒的平权改革是中国改革的历史方向,谁也无法悖逆这种进步的方向。
  过去很多人依赖和迷恋旧体制,其实并没有理性的利益权衡,而是出于一种惯性和惰性,担心改革后工资待遇会下降,养老金会减少。可改起来之后发现并非如此,改革失去的是稳定的铁饭碗,得到的却是与自己的付出更匹配的收入。事业单位员工对改革的这份平静和理性,也是一种进步。(摘自《中国青年报》,作者曹林)


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