大束镇探索制定村干部离任档案交接制度
档案交代清,继任者心亮堂
2014年11月28日 来源:
齐鲁晚报
【PDF版】
本报邹城11月27日讯 (通讯员 黄启军 刘超然) 近日,大束镇探索制定村干部离任档案交接制度,推进村干部离任档案交接工作制度化、程序化,让离任者交得明白,让继任者接得清楚。
规范交接内容。统一规定了村干部离任档案交接工作重点突出三个方面内容:重点工作进展情况的相关资料,包括贯彻上级决策部署、发展规划、工作思路、目标任务、项目建设、干部和党员队伍建设等;财务资产事项,包括固定资产和集体资产增减、任期内债权债务、个人保管和使用的公物等;重大历史遗留问题或信访矛盾隐患的各种档案资料,确保继任者在继续处理问题时有章可循、有据可依。
规范交接程序。针对在村委换届中,经常发生的“书记变、会计变”的现象,在换届选举之前,镇成立工作组对村级财务收支、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设项目的发包和管理情况,以及农民群众反映、集中、强烈要求审计的其他内容进行清理清查,并形成书面材料报镇纪委、经管站进行复核,一一建立台账备案。
本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。