考生试卷雷同两年内将被禁考 - 齐鲁晚报数字报刊

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聊城加大职称外语考试违纪惩处力度

考生试卷雷同两年内将被禁考

2015年03月27日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报聊城3月26日讯(记者　刘云菲)　26日,记者从聊城市人事考试中心了解到,2015年度全国专业技术人员职称外语等级考试于28日举行,今年将加大违纪惩处力度,考生试卷雷同将在市人事考试网站上通报,当次该科目考试成绩无效,两年内不得报考各类人事考试等。
　　据了解,为确保考试公平公正,聊城下大气力严肃考风考纪,净化人事考试环境。实施雷同指标分析。人社部人事考试中心采用先进的技术手段实施雷同指标分析,可以客观准确地反映考风考纪情况。任意两名考生的错误答案雷同度超过一定比例,即认定为雷同试卷。抄袭他人答案、允许他人抄袭、利用高科技作弊工具接收外界传输答案的作弊行为都会产生雷同试卷现象。严查高科技作弊。联合公安机关、无线电管理部门,使用无线信号监测车、无线电信号压制设备、手机信号探测仪、金属探测仪等高科技设备,对考场全程进行监测,准确定位隐形耳机、无线电接收器等各种作弊装置,一经发现违法行为,将依法依纪做出严肃处理。　
　　严格按照《关于进一步严肃考风考纪整治雷同现象净化人事考试环境的通知》(聊人社字〔2014〕6号)规定,雷同试卷考生在市人事考试网站上通报,当次该科目考试成绩无效、两年内不得报考各类人事考试,名单送市人社局专业技术人员管理处和事业单位人事管理科备案,3年内不得申报中级职称、5年内不得申报高级职称。所在单位要对其做出相应的处理,并在规定时间内将处理结果报市人社局。　
　　同时,部分非法利益集团声称“保过”、“可修改考试成绩”,开办所谓的“保过班”,售卖“考试答案”,出售耳机式、橡皮式、手表样式、笔式等无线作弊设备迷惑考生,骗取钱财,这种情况严重违反了国家有关法律法规。聊城市人事考试中心提醒广大考生提高认识,依法诚信应考,不要相信任何作弊手段,保护自身利益,避免上当受骗。　

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