济南莱芜人社系统将采取十项措施推动一体化
济莱大学生可考两地“三支一扶”
2014年04月25日  来源:齐鲁晚报
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     本报4月24日讯(记者 尹明亮 实习生 刘鹏) 24日,济南、莱芜正式签署人力资源社会保障一体化建设框架协议,将在就业创业、人才交流合作、职业技能鉴定、社会保障等四个方面推动济莱人社工作的一体化进程,到今年年底之前将采取10项相关措施,从今年开始,济南莱芜两地大学生在两地就业将享更多便利。
  根据框架协议,济莱两地将进一步简化高校毕业就业派遣手续,已派遣回生源地(生源地为两市)的离校未就业高校毕业生,就业派遣期内在两市实现就业的,无需回生源地就业主管部门开具同意其到对方城市就业的函,就业地就业主管部门可直接凭报到证、网签就业协议书派遣该毕业生至用人单位。
  根据两地协议,在就业信息方面,两地正在筹建统一的信息发布平台,分步推进两市劳动求职、用工信息数据库整合,第一步在各自就业信息网上设立统一的“济莱协作区用工求职信息发布专栏”,两专栏之间实现地址链接;第二步开发统一的信息发布平台,推进济莱两市用工信息发布一体化将推行“一网注册、两网发布”,用户在一个网站发布引进人才优惠政策或登记招聘等相关信息,实现两网同步发布。
  济南市人社局相关工作人员介绍,根据济莱两地的协议,两地今后在招考‘三支一扶’大学生时,将对两地的学生放宽限制。获得“省优秀高校毕业生称号”并符合除生源地限制以外其他条件的两市生源本科及以上学历毕业生,均可报考两市“三支一扶”基层服务项目。

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