2700名员工有了劳动用工备案手续

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姚家街道做好劳动保障监察工作

2700名员工有了劳动用工备案手续

2016年07月29日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报讯(记者　张九龙　通讯员　李晓萌)　上半年,姚家街道为辖区224家企业,共计2700名员工办理了劳动用工备案手续,走访并检查辖区用人单位80余家,发放宣传单500余份,完成劳动监察书面审查70余家。
　　在日常巡视检查中,姚家街道及社区工作人员进企业、下工地、入店铺、查市场,深入各用人单位广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规,面对面向用工双方宣传讲解政策法规,解答咨询,指导用人单位建立完善规范的劳动用工资料等,提高了用人单位依法用工意识和劳动者学法维权意识。　　
　　同时在日常检查中,工作人员进入用人单位后,主动出示证件,表明身份,告知检查目的及用人单位权利义务。工作人员严格审查用人单位劳动用工资料,同时通过听取用人单位汇报、查看劳动场所、询问劳动者等方式,对用人单位遵守劳动保障法律法规及劳动用工情况做到全面检查、详实记录、准确掌握。
　　街道专门开通举报维权电话,工作日全天畅通,安排专兼职监察员轮流负责接听投诉举报电话、接待群众来访,实现用工维权“零距离”接触、“接地气”交流,做到热情服务、规范解答、文明用语、一次性告知。
　　日常检查中,在遇到用人单位和劳动者之间产生的一些简单纠纷矛盾时,通过社区第一时间介入调解,督促用人单位及时整改,引导劳动者通过法律渠道理性维权,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对符合受理条件的投诉、举报案件,坚持“快立、快办、快结、办好”的原则,实行限时办结制,指定专职监察员全面配合,协助上级执法部门进行调查处理,并对案件质量负责。
　　对拒不配合检查和拒绝支付劳动报酬的疑难案件,街道协调人社、司法和工商税务等部门,保证疑难案件的顺利移送和妥善处理,有力打击“恶意欠薪”犯罪行为。通过各部门的沟通协商,研究解决衔接工作中存在的问题。提出加强衔接工作的措施,切实打击了拒不支付劳动报酬的犯罪行为。

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