今年年工资指导线同比下降 - 齐鲁晚报数字报刊

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今年年工资指导线同比下降

滨州“三线”均出现下调,基准线为12%,较去年下降3个百分点

2014年06月19日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报6月18日讯(记者　谭正正　通讯员　劳宏伟)　日前,滨州市公布了2014年企业工资指导线,本市行政区域内的企业均应纳入工资指导线的调控范围,以2013年全省企业在岗职工平均工资46386元(省统计局快报数据)为基数,确定2014年全市企业工资指导线为:上线(预警线)为20%,基准线为12%,下线为4%。
　　企业工资指导线由三条线构成,基准线、上线(又称为预警线)、下线,这三条线分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。根据滨州市发布的工资指导线,今年企业职工平均工资增长的一般水平(即基准线)为12%,较去年下降3个百分点。最高水平(即上线或预警线)为20%,最低水平(即下线)为4%,该两线均比去年下降了2%。
　　为科学合理地制定实施方案,各企业要认真分析本企业经济效益(实现利润、利税)、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标,兼顾企业的承受能力、发展目标等因素,合理确定职工工资增长幅度,制订本单位落实工资指导线工作方案,包括拟增资幅度、人均增资水平、各类人员的工资增长情况以及履行民主程序等情况。
　　各相关部门要从维护劳动者合法权益、维护劳动关系和谐稳定的大局出发,将企业贯彻执行工资指导线情况作为劳动保障监督检查的重要内容,将各类中小企业作为督查重点,对当年经济效益增长但职工工资未达到最低增长比例或系数的企业,人力资源和社会保障行政部门要向其发出警示信息。

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