齐鲁晚报 -微报纸-2023年01月17日

　　2022年,乳山经济开发区党工委坚持补短板、促规范,谋创新、树亮点,把党建工作作为凝心聚力、助力园区发展的重要抓手,党建基础不断筑牢夯实,党建水平全面提档提质,为推动园区经济高质量发展提供坚强组织保障。　　聚焦抓党建促提升夯实基层基础　　全面掌握“两新”组织情况,常态化开展“两个覆盖”,以各类榜单、专精特新企业为主要突破点,开展组织覆盖集中攻坚行动,做好企业基本情况摸底调查,建立非公企业党组织141家,覆盖企业207家,动态做到应建尽建。　　　开展“规范提升整改月”活动,以市级“六个一”工程为抓手,举办党组织书记、党建指导员、党务工作者培训班3次,组织对标观摩学习3次,确定企业党支部党建档案样板,安排46名党建指导员全程督导,助推党建工作提质增效。　　抓实党支部评星定级和党员分类量化管理,试点推行“红色薪酬”激励制度,推动15名党员主动转入组织关系,新发展党员18名,评选出五星级党支部9家,推动后进赶先进、先进更先进。　　聚焦抓党建强服务优化营商环境　　落实班子成员党建联系点制度,班子成员带头深入企业,带动75名机关干部下沉一线,承担安全生产、疫情防控等职责,打通服务企业最后一公里,疫情期间协调解决防疫物资、招工用工等问题,企业复工复产率达100%。　　开展年轻干部“三微”活动,组建5支年轻干部队伍,帮助园区企业解读微政策、解决微问题、提供微服务,搜集解决微问题50余个,从实处着眼、小处着想、细处着手,引领年轻干部成长,倾力打造民生服务新高地。　　深化实施“连心帮办”制度,服务团队走访企业600余次,印发送达《惠企政策进企业》8期900余份,上线“连心惠企”小程序,打造企业展示、需求交流平台,联合市科技局等4家市直单位举办“科技惠企小沙龙”活动3期,推动惠企政策落实。　　聚焦抓党建聚合力助力基层治理　　扎实开展社区“双报到”工作,机关党支部与润泽社区结对共建,年内开展疫情防控、敬老助残等志愿活动15次；发挥园区企业优势,为社区居民提供就业岗位20余个；在职党员主动到居住地社区报到,认领便民服务、就业指导等志愿服务岗位50多个,先后参加入户走访、问卷调查等志愿服务280余次。　　深入开展包村帮扶工作,通过产业扶持、资金帮扶等形式落实对乳山口镇院前村的包村共建工作,累计出资10万元用于大棚樱桃产业项目及暖心食堂建设,选派1名机关党员到村任职“第一书记”,带队伍、谋发展、推项目、抓治理,为乡村振兴贡献开发区力量。　　聚焦抓党建求突破赋能产业升级　　实施“红链引领”计划,围绕汽车零配件等园区“3+2”产业,高标准打造龙头党建阵地,华邦精冲党支部荣获威海市级党建示范点,金果食品、金三宝环保设备党支部获评乳山市级党建示范点,华信食品、大洋硅胶等4家企业优秀支部工作法在省级平台推广,带动园区党建全面升级。　　实施“党建固链强链,力促产业发展”突破项目,通过党建联盟牵线搭桥,疫情期间向慈善部门、部分村和社区捐赠善款物资近100万元,凝聚园区强大合力；有效整合产业资源,全力推动产业链招商,促成中天海缆等8个过亿元项目落地,推动党建与产业升级深度融合。　　奋楫争先立潮头,乘势扬帆开新局。站在开启新征程的关键之年,乳山经济开发区将继续深入探索“党建+”模式,在强化引领、夯实基础、培育品牌上持续用力,为园区注入“红色动能”,以优异成绩践行新时代的使命与担当,为企业发展聚势赋能,谱写园区高质量发展新篇章。 (李雅稚)

乳山经济开发区:固本强基筑堡垒,党建引领谱新篇

齐鲁晚报 2023年01月17日

　　2022年,乳山经济开发区党工委坚持补短板、促规范,谋创新、树亮点,把党建工作作为凝心聚力、助力园区发展的重要抓手,党建基础不断筑牢夯实,党建水平全面提档提质,为推动园区经济高质量发展提供坚强组织保障。
聚焦抓党建促提升
夯实基层基础
　　全面掌握“两新”组织情况,常态化开展“两个覆盖”,以各类榜单、专精特新企业为主要突破点,开展组织覆盖集中攻坚行动,做好企业基本情况摸底调查,建立非公企业党组织141家,覆盖企业207家,动态做到应建尽建。　
　　开展“规范提升整改月”活动,以市级“六个一”工程为抓手,举办党组织书记、党建指导员、党务工作者培训班3次,组织对标观摩学习3次,确定企业党支部党建档案样板,安排46名党建指导员全程督导,助推党建工作提质增效。
　　抓实党支部评星定级和党员分类量化管理,试点推行“红色薪酬”激励制度,推动15名党员主动转入组织关系,新发展党员18名,评选出五星级党支部9家,推动后进赶先进、先进更先进。
聚焦抓党建强服务
优化营商环境
　　落实班子成员党建联系点制度,班子成员带头深入企业,带动75名机关干部下沉一线,承担安全生产、疫情防控等职责,打通服务企业最后一公里,疫情期间协调解决防疫物资、招工用工等问题,企业复工复产率达100%。
　　开展年轻干部“三微”活动,组建5支年轻干部队伍,帮助园区企业解读微政策、解决微问题、提供微服务,搜集解决微问题50余个,从实处着眼、小处着想、细处着手,引领年轻干部成长,倾力打造民生服务新高地。
　　深化实施“连心帮办”制度,服务团队走访企业600余次,印发送达《惠企政策进企业》8期900余份,上线“连心惠企”小程序,打造企业展示、需求交流平台,联合市科技局等4家市直单位举办“科技惠企小沙龙”活动3期,推动惠企政策落实。
聚焦抓党建聚合力
助力基层治理
　　扎实开展社区“双报到”工作,机关党支部与润泽社区结对共建,年内开展疫情防控、敬老助残等志愿活动15次；发挥园区企业优势,为社区居民提供就业岗位20余个；在职党员主动到居住地社区报到,认领便民服务、就业指导等志愿服务岗位50多个,先后参加入户走访、问卷调查等志愿服务280余次。
　　深入开展包村帮扶工作,通过产业扶持、资金帮扶等形式落实对乳山口镇院前村的包村共建工作,累计出资10万元用于大棚樱桃产业项目及暖心食堂建设,选派1名机关党员到村任职“第一书记”,带队伍、谋发展、推项目、抓治理,为乡村振兴贡献开发区力量。
聚焦抓党建求突破
赋能产业升级
　　实施“红链引领”计划,围绕汽车零配件等园区“3+2”产业,高标准打造龙头党建阵地,华邦精冲党支部荣获威海市级党建示范点,金果食品、金三宝环保设备党支部获评乳山市级党建示范点,华信食品、大洋硅胶等4家企业优秀支部工作法在省级平台推广,带动园区党建全面升级。
　　实施“党建固链强链,力促产业发展”突破项目,通过党建联盟牵线搭桥,疫情期间向慈善部门、部分村和社区捐赠善款物资近100万元,凝聚园区强大合力；有效整合产业资源,全力推动产业链招商,促成中天海缆等8个过亿元项目落地,推动党建与产业升级深度融合。
　　奋楫争先立潮头,乘势扬帆开新局。站在开启新征程的关键之年,乳山经济开发区将继续深入探索“党建+”模式,在强化引领、夯实基础、培育品牌上持续用力,为园区注入“红色动能”,以优异成绩践行新时代的使命与担当,为企业发展聚势赋能,谱写园区高质量发展新篇章。
(李雅稚)

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