炎炎夏日,如何确保劳动者的身体健康和生命安全,用人单位应做好以下几点。
在高温天气来临之前,用人单位应当对从事高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的,应当调整作业岗位。
在高温天气期间,应当采取调整作业时间、轮换作业、增加休息时间、减轻劳动强度和减少高温时段的室外作业时间等防暑措施。应当在高温工作环境设立休息场所,场所中应设有座椅,或者配有防暑降温设施,保持通风良好。应当制定高温中暑应急预案,并根据从事高温天气作业的人数及作业条件等情况,配备足量的急救药品。
安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业或温度在33℃以上的工作场所作业时,应向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
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