对于干部异地交流,山东省委党校副校长孙黎海表示,中央做出这一决策,是为了避免领导干部在当地待的时间太长,固化思维和关系网,对干部廉洁、公开从政产生负面影响。 我省干部异地交流又有自己的特点,孙黎海分析,山东作为经济文化大省,经济、文化、社会建设在全国处于领先水平,山东干部到外地交流,可以把山东的经验带去供参考和借鉴。另外,山东省既有经济发达地区,也有地市发展相对落后,经济发展情况相对复杂,山东干部适应性强,接触事物面宽,更容易适应不同经济社会发展状况。 此外,孙黎海表示,异地交流有助于在一定范围内形成人脉,帮助山东与各地建立便捷的联系,从另一层面带动山东经济社会发展。 梳理发现,我省部分异地交流的干部曾有援藏或援疆经历。对此,孙黎海说,我省部分干部在对外支援中,承担了许多社会责任,将这些优秀干部安排到异地,对当地是一种支持。从干部队伍建设角度来说,让他们在多种环境中执政,将直接推动他们成长、进步,有助于提高其能力和适应力,锻炼他们多角度、全方位思考问题。 本报记者 马云云
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