从一名应届大学毕业生,到能够独当一面,带领百人团队,负责上千万营业额的商业领军人物,需要多长时间?百胜餐饮集团会在四年内将你打造成这样的职场精英。这家被誉为连锁餐饮零售的“黄埔军校”之称的全球最大餐饮集团—百胜餐饮集团,旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白和小肥羊等品牌,近日在全国100多个城市近200所大专院校全面启动“2014百胜校园招募活动”,预计招募近万名大学生。据了解,本次百胜校园招募最大的亮点是向入围学生提供双份录取通知书:一份是百胜餐饮集团旗下各大品牌工作的入职通知书,另一份则是百胜“黄埔军校”培训的入学通知书,“双录取”使大学生不出校门便无缝对接职场。11月15日,青岛大学图书馆学术报告厅里举行了一场火爆的校园宣讲会,同学们争相报名,想要获得在500强企业工作的机会。
为使学校与企业的沟通渠道更加畅通,同时为毕业生搭建快捷有效的“双选“平台,在宣讲会开始前,青岛大学校党委常委、副校长汪黎明与百胜餐饮集团中国事业部必胜客西北市场总经理马涛进行了大学生“就业合作基地”的签约仪式,在校方输送人才与企业吸纳人才之间架起一座互通的桥梁,受到毕业生们的欢迎。
王东,青岛大学2010级文学院广告学毕业生,在参加此次宣讲会之前,已经有好几家大型国企向他投来了签约“橄榄枝”。此次来听会,纯粹是陪着同学前来。可就是这个“无心插柳”之举,却让王东对之前的就业选择有些动摇了。“四年内,成为带领百人团队、掌管千万营业额的管理人才,确实非常吸引我们这些‘跃跃欲试’即将踏入社会的毕业生。如果选择进入大型国企,肯定不会在这么短的时间内接触到如此系统的培训,更不会有这么多的晋升机会。也许这才是适合我的职业发展规划。”小王的一席话道出了众多毕业生的心里话。会后,他填写了求职意向卡,预约了下一轮的面试时间。
据了解,百胜营运管理团队中没有空降兵,100%内部培养和提升,阶梯性职业发展通道,员工有更广阔的发展空间。百胜“关爱成员大家庭”式的企业文化,推崇“年轻激情、欢乐团队”的良好企业氛围与当代大学生的需求也不谋而合。近年来,百胜集团更推出全新人才培育计划——“领军人物养成计划”。2014年,百胜餐饮集团豫鲁市场将在山东、河南两省招聘近1000个餐厅储备经理的岗位,随着百胜开店速度的加快,百胜对于人才的需求量将越来越大,百胜提供给年轻人才系统培训和快速成长的机会,将使他们先于同龄人更快成长为未来的商业领军人物。
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