更愿“考碗”,应届生创业率不足2%

郭树清在全省创业创新工作会上强调,招揽人才必须打造好平台

2013年11月08日　来源：齐鲁晚报
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　　11月7日,全省创业创新工作电视会议召开,省委副书记、省长郭树清强调,要把创业创新摆在更加重要的位置,推动山东经济浴火重生。我省在创新创业方面与一些南方发达省份相比差距仍十分明显,要进一步为人才创业创新营造良好的环境,转变观念,经济规划和招商引资要向招揽人才方面转变。

　　本报记者　尹明亮　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
城镇居民有创业意愿的不足5%
　　郭树清表示,虽然我省在创业创新方面也有不少的典型、极好的做法,但总体而言,我省在创新创业方面与一些南方发达省份相比差距仍十分明显,首先是创业创新意识不行,大学毕业生想当公务员的多,想自主创业的少,出去打工的多,当老板的少。
　　郭树清介绍,据人社部门统计,2012年,我省城镇居民有创业意愿的比例不到5%。2013年大学应届毕业生创业比例不到2%,南方发达省份大学生创业比例远高于我省,发达国家大学生创业比例高达20%。
仅一成企业从事研发活动
　　在企业的研发活动方面,搞研发的企业也偏少,郭树清说,我省有39173家企业,但仅有3742家企业有研发活动,比全国平均水平低6个百分点,比江苏、浙江分别低15.6、17.3个百分点。
　　郭树清强调,我省的人才结构与南方发达省份相比也有不少差距,从我省人才库总量来看,近三分之二集中在党政机关、事业单位,专业技术人才有近40%在教育卫生系统工作,高层次创业方面的人才相对不多。
　　郭树清说,一些政府部门热衷行政审批,也严重阻碍了创业创新,要进一步下放行政审批权。
规划产业集群,不如招揽人才创业
　　郭树清强调,人才是创业创新的核心,地方在招商引资方面的理念要向延揽人才方面转变。
　　郭树清说,各地应为人才创造好的发展环境,创造出深圳、苏州一样的人才环境,那么全国各地的人才也都可以为我所用。
　　郭树清表示,各地发展经济的观念需要转变,制作经济发展规划时动辄发展几个产业集群、几条千亿产业链的做法不见得可取,转变就是要打造好的人才环境,引进人才和人才团队来进行创业。创造好的人才环境,不能停留在以往观念,仅仅是在招揽人才时承诺给所得税返还、给套房子、给个户口,“这样算是一条路子,但更重要的是要制定好的政策,让人才有一个可以自由发挥才能的环境和创造创新的平台。”

讲述台湾见闻　“做好大排档　也得有独特创新”
　　10月28日至11月1日,郭树清率团在台湾成功举办了鲁台经贸洽谈会。结合自己在台湾的见闻,郭树清说,要鼓励各领域各地区的创业创新,既要有高精尖的创新,也要有一般产业的创新。
　　创业创新要深入到社会各个方面,涉及人员要包括学生、科研人员、农民工、管理人员等各个层次。而不能把创业创新神秘化,三百六十行的各行各业都要有创新,高精尖的创新很好,一般的创新也很好。“在台湾的大排档,有的产品人气很高,还要排队,有的就稀稀拉拉没几个人,即使大排档里,做得好的也总是有他独特的创新。”郭树清说,“创业创新既要有阳春白雪,又要有下里巴人。”　本报记者　尹明亮