想要干事、想出政绩无可厚非,上一任的举措如果不符合当前实际,也应及时纠正,但不能为了出政绩都要自己另搞一套。各级领导干部不妨想一想,实现转型升级,关系地方发展全局和未来方向,怎能像儿戏一样改来改去?如果一任市长一张蓝图、后任急于否定前任,发展如何保持连续性和稳定性?
任何事物的发展都是一个螺旋上升的过程,只有坚持“一张蓝图抓到底”,才能破解转型发展中的顽瘴痼疾。事实证明,一任一张蓝图,只会浪费发展资源、贻误发展机会；一茬接着一茬干,才能形成改革发展的合力。
把转型发展一抓到底,不仅要有直面矛盾问题的勇气,也要有点“前人栽树,后人乘凉”的胸襟。今天,中央看一个地方工作得怎么样,不仅看“显绩”和发展现状,更注重“潜绩”和发展后劲。各级干部都应迅速调整自己,不贪一时之功,不图一时之名,“咬定青山不放松”,多做打基础、利长远的事。(摘自《人民日报》)
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